Les Bootcamps HumanSide

Une formation de groupe unique sur le management humaniste qui offre à vos managers les clés de la performance relationnelle

Pour qui ?

Les dirigeants qui souhaitent aider leurs managers à engager et fidéliser leurs collaborateurs en promouvant un management en phase avec leurs valeurs d’entreprise

Nos formations

Nos formations allient team-building, théorie et pratique, avec des exercices à réaliser et débriefer en équipe après chaque session

Objectif : Renforcer l’attachement et l’engagement de vos équipes en aidant vos managers à identifier et intégrer leurs émotions et celles de leurs collaborateurs dans leur management.

Contenu des sessions

  1. Le nouveau paradigme du management émotionnel 

  2. L’Intelligence Émotionnelle : Fondement du leadership

  3. Activer les Émotions : Les leviers du management émotionnel

  4. Optimiser la Performance : Les clés de la motivation et du bien-Être

  5. Les stratégies gagnantes pour une équipe harmonieuse 

  6. Cultiver le bien-être au travail

Objectif : Développer un management qui mise sur la bienveillance et l'épanouissement individuel pour créer un environnement de travail collaboratif et performant

  1. Manager par l'appréciation : Le pouvoir de l'Appreciative Inquiry

  2. Écoute active et bienveillante : Zoom sur l'écoute progressive

  3. Engagement et personnalisation : Le management attentif

  4. De l'autorisation à l’intention : Maîtriser l'art de la délégation

  5. Intelligence Émotionnelle collective : La recette des équipes performantes

Contenu des sessions

Comment se déroulent les bootcamps ?

Pourquoi offrir un bootcamp à vos managers?

  • ✺

    Leur apporter une bouffée d’air, un temps d’écoute et d’échange entre pairs, du contenu inspirant et positif qui les sort de leur quotidien

  • ✺

    Les convaincre de l’intérêt de prendre le temps du relationnel avec leur équipe et leur apporter des outils simples et efficaces pour le faire bien

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    Leur permettre de développer une meilleure connaissance de soi et une meilleure compréhension des relations humaines

85%

Des managers participants au Bootcamp HumanSide sont très satisfaits de l’expérience et le recommandent autour d’eux.

Les 15% restants se disent “satisfaits”.

Enquête réalisée auprès de 40 managers des Jardins d’Arcadie

✺ FAQ ✺

  • Nous sommes très réactifs. Nous répondons à votre demande en ligne dans l'heure. N'hésitez pas à nous contacter pour poser toutes vos questions.

  • Le contenu de nos Bootcamps est flexible et peut être personnalisé afin de s'aligner au mieux avec votre approche du leadership. Il est toutefois important de noter que notre spécialité principale réside dans la formation à l'intelligence émotionnelle. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins spécifiques !

  • Oui nous pouvons modifier le format, en ajoutant par exemple des conférences ouvertes à tous, et des formations en présentiel. Discutons-en !

  • Les Bootcamps HumanSide sont conçus pour les managers ayant la responsabilité d'au moins une personne et maîtrisant les principes de base du management. Il est essentiel que les participants soient déjà familiarisés avec les fondamentaux de la gestion d'équipe pour tirer pleinement parti de cette formation axée sur le management humaniste et émotionnel.

  • Les Bootcamps HumanSide utilisent une méthode pédagogique active et expérientielle. Après chaque session, des exercices pratiques sont donnés à réaliser au sein des équipes. Pendant les lives collectifs, les participants s'engagent dans des exercices entre pairs pour renforcer les apprentissages. L'évaluation se base sur la participation active et la mise en pratique des concepts appris.

  • Oui, les Bootcamps HumanSide sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos formations se font en visioconférence, peuvent être sous-titrées et ne nécessitent pas de déplacement, permettant ainsi à tous les participants de suivre les sessions depuis leur lieu de choix. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins spécifiques afin que nous puissions vous offrir une expérience de formation inclusive et adaptée.

Ils en parlent le mieux

  • "Les exercice que nous avons fait avec notre équipe ont créé une cohésion en interne et les ateliers de partage en séance l'ont développé entre nous "

    Julie D

  • “J’ai découvert de nouvelles choses, et un rappel sur l'importance de personnaliser le cadre et notre attention à chaque personne"

    Jérôme C

  • "C’est une vision du management très positive, nourrissante, enrichissante qui repose sur des valeurs d’optimisme, de confiance."

    Christine F

  • "J'ai trouvé que c’était très riche, pour moi c’était une découverte, mais surtout ça marche ! Ça nous enrichit dans notre vie professionnelle mais aussi personnelle"

    Patricia G

  • "Je suis arrivée sans idées préconçues et je repars avec beaucoup d’idées et de choses à mettre en place, il y a beaucoup d’idées et exercices""

    Angélique B

  • "Cela a apporté une nouvelle perspective et une approche du management que je n’avais pas forcément"

    Corentin L

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