L’outil ne suffit pas
Déployer l’IA ne transforme pas durablement le travail.
À PROPOS DE HUMANSIDE
L’IA change le travail.Le management doit évoluer avec elle.
Humanside aide les dirigeants, les RH et les managers à repenser le travail, faire évoluer les pratiques managériales et construire de nouvelles règles collectives à l’ère de l’IA.
NOTRE CONVICTION
Les outils ne font pas la transformation.Les managers, si.
Le manager fait le lien
Il traduit la stratégie en décisions, pratiques et règles adaptées à son équipe.
Le progrès devient collectif
Les gains individuels comptent lorsqu’ils améliorent le travail de toute l’équipe.
Notre rôle : préparer les managers à exercer cette responsabilité.
L’APPROCHE HUMANSIDE
De la matière. Du travail réel.
Des changements qui tiennent.
Une expertise Management × IA
Humanside analyse ce que l’IA change dans les décisions, les responsabilités et le rôle du manager.
Des situations réelles
Les participants travaillent sur leurs propres activités, tensions et dilemmes.
De l’expérimentation au collectif
Ils testent de nouvelles pratiques puis transforment ce qui fonctionne en règles partagées.
POURQUOI « HUMANSIDE » ?
Une question de management depuis 1960.
Douglas McGregor montrait que toute pratique managériale repose sur une certaine vision de l’être humain : faut-il contrôler les personnes ou créer les conditions de leur autonomie et de leur responsabilité ?
À l’ère de l’IA, que voulons-nous déléguer aux machines — et que voulons-nous continuer à développer chez les humains ?
Découvrir l’origine de Humanside
LA FONDATRICE
Faustine Duriez Artru
MANAGEMENT · TRANSFORMATION DU TRAVAIL · IA
Faustine travaille depuis plus de dix ans sur le management, l’engagement et les transformations du travail.
Après une première expérience chez AXA, elle a fondé et dirigé pendant six ans Cocoworker, une HR Tech déployée auprès de plus de 8 000 utilisateurs. Elle conçoit aujourd’hui des conférences, des ateliers et des dispositifs de formation qui relient recherche, expérience de dirigeante et réalité quotidienne des managers.
+10 ansManagement et transformation
6 ansÀ la tête d’une HR Tech
+8 000Utilisateurs des solutions déployées
Et si vos managers devenaient le moteur de votre transformation IA ?
Parlons de ce que l’IA change déjà dans leur travail, leurs décisions et leurs équipes.
30 minutes · Sans engagement