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La semaine de 4 jours : entre utopie estivale et levier de transformation managériale
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La semaine de 4 jours : entre utopie estivale et levier de transformation managériale

De retour de congés d’été, nombreux sont les dirigeants et collaborateurs qui rêvent de prolonger un peu la dolce vita estivale. Et si la solution tenait en quatre petits jours ? Travailler seulement 4 jours par semaine tout en gardant le même salaire : il y a peu, l’idée pouvait sembler une utopie bonne pour les discussions de plage. Pourtant, ce « rêve d’été » revient sur le devant de la scène,

Faustine Duriez · 28 août 2025

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