Épisode · 6 mars 2026
Pourquoi 70% des transformations échouent (et ce que la sociologie révèle) – Michaël Dandrieux
Michaël Dandrieux
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Penser le management
à l'ère de l'IA.
Tribunes, articles et conversations pour comprendre ce que l'IA change dans le travail, le rôle du manager et le fonctionnement des équipes.
Dans la presse
Nos tribunes
et prises de position.
Des contributions publiées dans les médias pour éclairer les transformations du management et du travail.
Journal du Net
Tribune · 23 septembre 2026
L'IA va obliger les entreprises à prendre le management au sérieux
Quand l'IA rend les réponses plus accessibles, la valeur du manager se déplace : moins répondre à tout, davantage faire progresser l'équipe.
Lire sur le Journal du Net (nouvel onglet)Journal du Net
Tribune · 3 septembre 2026
Grâce à l'IA, vos managers produisent plus. Mais managent-ils mieux ?
L'IA peut libérer du temps. Le véritable enjeu consiste à décider comment ce temps sera réinvesti dans les personnes et le collectif.
Lire sur le Journal du Net (nouvel onglet)
Courrier Cadres · 24 décembre 2025
Le grand malentendu du travail hybride
Lire sur Courrier Cadres ↗ (nouvel onglet)
La Tribune · 5 mars 2020
Dirigeants, votre entreprise brûle… et vous la regardez brûler
Lire sur La Tribune ↗ (nouvel onglet)Courrier Cadres · 20 octobre 2026
IA au travail : vos salariés l'utilisent déjà, mais qui fixe les règles ?
Lire sur Courrier Cadres ↗ (nouvel onglet)Le blog Humanside
Nos dernières
analyses.
Des articles pour prendre du recul, ouvrir les bonnes conversations et expérimenter de nouvelles façons de travailler.
Management × IAFormation IA pour managers : apprendre à utiliser l’IA ne suffit plus20 octobre 2026
Management × IAVotre charte IA ne dira pas à vos équipes comment travailler lundi matin20 octobre 2026
Management × IAVos collaborateurs gagnent du temps avec l’IA. Mais votre équipe est-elle vraiment plus efficace ?20 octobre 2026
Management × IAManager à l’ère de l’IA : comment son rôle et ses responsabilités évoluent12 octobre 2026
CollectifLe leadership en tongs : ce que vos vacances disent de vous21 août 2025
TravailCe que les communautés apportent que les salaires n’offrent pas14 août 2025
Podcast · Yes We Care
Les conversations
qui font bouger les lignes.
Des échanges avec des dirigeants, chercheurs et praticiens pour comprendre ce qui transforme réellement le travail et les organisations.
Épisode · 5 février 2026400 millions de cash en 4 mois : la stratégie radicale que personne n'enseigne - Christopher Guerin
Christopher Guérin
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Épisode · 29 janvier 2026Le travail a changé. Pourquoi pas notre modèle social ? Emmanuelle Barbara, avocate en droit social
Emmanuelle Barbara
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Épisode · 8 janvier 2026Le pouvoir des communautés : La méthode Le Boncoin racontée par Guillaume Grillat
Guillaume Grillat
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Épisode · 18 décembre 2025Libérer la vitesse dans les grandes organisations avec Christophe Vermont - CTTO d'AXA France
Christophe Vermont
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Épisode · 5 décembre 2025Pourquoi l’engagement s’effondre : le diagnostic sans filtre d’Emmanuelle Duez, de The Boson Project
Emmanuelle Duez
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Épisode · 20 novembre 2025Travailler moins, performer plus - Meryl C, la RH qui prouve qu'on peut travailler moins et mieux
Meryl Csibra
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Épisode · 6 novembre 2025La transparence comme levier de performance - Laurent Leclerc, cofondateur de Smappen
Laurent Leclerc
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Épisode · 23 octobre 2025Faire du business un acte d’engagement – Dounia Wone, Chief Impact Officer de Vestiaire Collective
Dounia Wone
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Épisode · 9 octobre 2025Former pour changer le monde – Le parcours sans filtre de Frédéric Bardeau, co-fondateur de Simplon
Frédéric Bardeau
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Épisode · 25 septembre 2025Un système de performance basé sur l'impact - Eneric Lopez, Directeur Impact Social & IA Microsoft
Éneric Lopez
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Épisode · 11 septembre 2025Parler business, pas “RH” : la vision de Pia Hernandez (Safran Landing Systems)
Pia Hernandez
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Ces questions se posent
déjà dans vos équipes ?
Échangeons sur les situations auxquelles vos managers doivent être préparés.
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